על

התחלות שלנו

קבוצה של צעירים הפעילים יצרו הנוער אקווריום בשנת 2002. הסיבה להקמת אקווריום היה חוסר ברור של מרחב וכבוד חברתית לצעירים באזור. אנו מבינים צעירים יש בעמדה קשה באירלנד ואת התפיסה השלילית של צעירים יש השפעה עצומה על התפתחותם. על ידי נותן להם בחזרה את כוחם, על ידי כבוד אליהם, על ידי מצפה עבודה באיכות גבוהה, ואחריות אנו נותנים להם את ההזדמנות להתפתח בצורה בריאה בריאה.

הכוונה היתה להקים מרכז נפתח ב ב Scariff של שישי בערב, כדי להקים פרויקט מוסיקה לקולנוע ליצור מרחב להיות מעורב בנושאים מקומיים, לאומיים ובינלאומיים.

הנוער הקערה מורכבת מארבעה חלקים:

1. פעילות לנוער, תחת הכותרת זה הם כל הפעילויות שאורגנו ישירות על ידי ועבור בני נוער במזרח קלייר מי הם או חברים במועדון נוער או הקבועים ב הנפתח ב ביום שישי בערב.
2. הדרכה ועבודה הנוער הבינלאומי. אנו מעודדים את הצעירים שלנו ומנהיגי נוער לחפש הזדמנויות הכשרה אנו נותנים תמיכה ככל האפשר. איפה הצורך ובמידת האפשר נוכל לארגן אירועים הדרכה ו / או עיון התומכים בחזון הכללי של אקווריום. אירוח ושליחת צעירים בבורסות היא חלק בלתי נפרד של אקווריום.
3. אנו מציעים הנחיית תהליכים קבוצתיים ואזרחות פעילה. תחת כותרת זו אנו מסייעים לצעירים לעבוד עם הספר שלהם על פרויקטים דמוקרטיה בבית הספר.
4. EVS, אירוח שליחת הצעירים בשירות התנדבותי האירופי. אנו רואים בכך צעד הגיוני של הצעירים שאנחנו עובדים איתם אחרי שהם סיימו חינוך ברמה השנייה.

התפתחות אישית ואזרחות פעילה הוא הליבה של הארגון שלנו. מה שמייחד את הפרויקט שלנו הוא השתתפות וקבלת החלטות על ידי אנשים צעירים הם היעדים החשובים ביותר שלנו מבצעיות. אנחנו עובדים לקראת מערכת יחסים שווה עם הצעירים שבהם המעשים מנהיג בוגרים כמו המאפשר ואת הצופה, תוך הכרה כי תפקידו של עובד נוער / מתנדב יכול להיות אחד סמכות.

אנו מספקים "תהליך חינוכי שנועד מודעות מוגברת והבנה של העולם, משתנה במהירות תלויים שוויונית בה אנו חיים ... היא מבקשת לעסוק בניתוח אנשים, השתקפות ופעולה לאזרחות המקומית והעולמית והשתתפות ... זה על תמיכה אנשים להבין ולפעול להפוך מבנים חברתיים, תרבותיים, פוליטיים וכלכליים המשפיעים על חייהם בקהילה, אישית, לאומית ברמה הבינלאומית "*

* פיתוח שיתוף פעולה אירלנד, מדריך 2005

אנו חיים באזור כפרי, עם תחבורה ציבורית מועטה או כלל לא, אנשים צעירים באזור שלנו יש מעט מאוד ללכת או להיות מעורב מלבד פעילויות ספורט. אקווריום מציעה אלטרנטיבה זקוק לה מאוד.

אנחנו כבר קיים מאז 2002 ומאז הפעם יש לנו גדל בהתמדה. כעת אנו עוסקים באופן קבוע עם קבוצה של עד 35 אנשים עם גרעין של כ 15.

בשנים האחרונות אנו ארגנו וביצעו את הפעולות הבאות:

לאומי העבודה

• הסרטה
• מליטה / פיתוח בסופי שבוע
• עולם אחד בשבוע, נוער מייעצת קבוצת לחינוך פיתוח בדבלין
• אימון למנהיגות קישור CYS
• מזון בינלאומיים סדירים לילות ולילות אקוסטיים
• להקות לילות שימוש לילות אקוסטיות
• סדנאות עיסוי
• סדנאות מוזיקה
• תערוכות של פעילויות שלנו

פרוייקטים בינלאומיים

• חילופי
• הדרכה קורסים וסמינרים
• EVS שליחת / אירוח

פרויקטים עולמיים רחבים

• זמביה
• דרום אפריקה
• ניו אורלינס
• האו"ם
• בנגלדש

המבנה הארגוני שלנו

אנחנו מזוהים כמועדון נוער לשירות הנוער קלייר ועבודה הנוער באירלנד, אבל אנחנו גם תחת המטרייה של ארגון צדקה רשום ארד Aoibhinn קהילה יוזמות בע"מ רג. No.352829, לא צדקה 14535

יש לוח של ניהול יוזמות ארד Aoibhinn קהילה שבו אחד הצעירים שלנו יושבת בו אנו כותבים דוחות רבעוניים על הפעילות שלנו. את השנה מעבר סטודנטים עושים ניסיון בעבודה עבור הפגישות ודוחות ולדון פעילותנו.

הכספים שלנו מבוקרים במסגרת הביקורת Aoibhinn ארד כספי הקהילה.

אין לנו לוח. הפגישות השבועיות לקחת אחריות על כל ההחלטות שצריכות להתקבל למועדון הנוער. החלטות הנוגעות לפעילות במועדון הנוער נעשות תמיד בפגישות השבועיות שלהם.

כמועדון נוער המבנה הוא ועדת גמיש. זוהי דרך של עבודה הגענו אחרי קושי שהיה לנו עם המבנה הפורמלי של הוועדה. צעירים רבים לא יכולים לעמוד במחויבות של העמדה בוועדה במשך שנה.

מי להשתתף בפגישה הם מקבלי ההחלטות של אותה פגישה. יו"ר ומזכיר סובב אלא כספים אחריות על פגישת לרוץ גם הוא עם השנים מעבר שעובדים איתנו. אנשים שאינם יכולים להשתתף בישיבות יכולים לחלוק מחשבות ודעות בדואר אלקטרוני לפני הישיבה. דקות כל שהופץ באמצעות הדואר האלקטרוני.

שנה את המעבר סטודנטים שעובדים איתנו צפויים לקחת אחריות על כמות גדולה של משימות, כגון שיחות טלפון, הודעות דואר אלקטרוני, כספים, הקלדת את הדקות ומשימות אחרות שאפשר לעשות בחלל המשרד.

בעוד הכללים להישאר בעיקר זהה משנה לשנה הם נבדקים כל שנה, כך שכל החברים החדשים יכולים להיות מעורבים להבין מדוע הם נמצאים במקום וגם אלה שאלה הם מרגישים צריך לשנות.

ותיקי מועדון הנוער שעשו אימון ההנהגה מתבקשים לשבת בוועדות כדי לייצג את מועדון הנוער. הם גם עשויים להתבקש לעשות מצגות על פעילות מועדון נוער או לפגוש פוליטיקאים או והמממנים איתנו כדי לייצג את מועדון הנוער.

פיננסים

הפרויקט מפעיל מאז 2002 על בסיס התנדבותי.

עבור הפרויקטים שלנו קיבלנו מימון:

• Léargas , לחילופי, ימי עיון ראשוני סטארט אפ, וקורסי הדרכה, אירוח שליחת מתנדבים EVS.
• מנהיג, להתחיל במרכז הסרט, מימון כלל, ציוד הסרט, מקרן, תוכנת עריכת ודמי מאמנים.
• VEC , במחוז קלייר מקצועי ועדת החינוך הבסיסי הכללי פועל העלות.
• חשבונות רדומים: שיפוצים כללי הנחת היסוד שלנו
• קלייר County מועצת הקהילה מענקים: השיפוץ הכללי הנחת היסוד שלנו
• נוער לאומית המועצה באירלנד , העלויות הקשורות בשבוע האחרון בעולם, וזמביה Exchange
• Galway Arts המועצה , הדרכה השכרת ציוד צריכה לעשות סרט תיעודי מלא.